Cetralp : une nouvelle équipe de direction, une même ambition

Depuis le 1er juillet 2026, Cetralp est dirigé par une nouvelle équipe — issue de ses propres rangs. Une transition préparée avec soin, qui s’inscrit dans la continuité de près de 50 ans d’histoire.

Un relais transmis de génération en génération

Cetralp a été fondé en 1977 à Annecy par Jean-François Richard. Un fondateur vite rejoint par son frère Daniel et par Jean-Marc Tedoldi. Ce dernier prendra le relais seul entre 2005 et 2015 avant de le transmettre à une équipe de collaborateurs associés menée par 4 co-gérants : Angélina Chanut Matner, Pascal Galmiche, Frédéric Lapotre et Nathalie Martin.

Depuis le 1er juillet 2026, Cetralp écrit un nouveau chapitre — et perpétue une belle tradition. Dix ans après avoir reçu le relais, nos co-gérants le transmettent à leur tour à une équipe issue de leurs propres rangs.

Angélina, Nathalie, Frédéric et Pascal ont conduit le bureau avec engagement et exigence pendant dix années. Ils ont souhaité que cette transition, comme la précédente, se fasse en interne — en confiant les rênes à des collaborateurs qu’ils ont eux-mêmes formés et accompagnés.

Une reprise portée collectivement

La reprise est portée par huit associés, tous collaborateurs de Cetralp :

•  Julien BERTHOD
•  Pascal BOIZET
•  Benoît CADUC
•  Stéphanie GUTIERREZ
•  Jean-Benoît KOLODIÉ
•  Nathan LANGOUET
•  Clémence LAVAL
• Amadou NDIAYE

Ce collectif d’associés, ancré dans la réalité quotidienne du bureau, est le garant d’une gouvernance proche des équipes, des projets et des clients.

L’équipe de direction

Jean-Benoît KOLODIÉ prend la présidence et la direction générale de Cetralp. Il s’appuie sur un Comité de Direction composé de quatre responsables de pôle :

• Benoît CADUC — Responsable Pôle Tertiaire / Industrie
• Amadou NDIAYE — Responsable Pôle Logement / Petit Tertiaire
• Nathan LANGOUET — Responsable Pôle Environnement, Thermique et Audit
• Pascal BOIZET — Responsable Pôle Administratif et Financier

Cette organisation, structurée autour de quatre pôles d’expertise, garantit la proximité technique avec les projets et la continuité des relations clients.

La continuité avant tout

Cette transition ne remet rien en cause de ce qui fait la force de Cetralp : la qualité technique, la connaissance du territoire, les relations de confiance tissées avec nos clients et partenaires au fil des années. Nos anciens co-gérants restent présents au sein de Cetralp pour les mois et années à venir, jusqu’à leur retraite bien méritée — garantissant ainsi une continuité solide dans la transmission des projets et des relations clients.

Un nouveau pôle pour les enjeux de demain

Mais la continuité n’exclut pas l’ambition. En structurant un Pôle Environnement, Thermique et Audit à part entière, nous affirmons notre volonté de développer ce qui est, à nos yeux, l’un des enjeux majeurs de la construction de demain : concevoir ou réhabiliter des bâtiments robustes, durables et performants énergétiquement. Une expertise que Cetralp cultive depuis longtemps — et qu’il est temps de pleinement déployer.

Nous contacter

Vous souhaitez en savoir plus ou prendre contact avec la nouvelle équipe ? Nous sommes à votre disposition.